🚩 Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter bringen Pflegeazubis Schritt für Schritt in die alltägliche Pflegepraxis und ihre zukünftigen Aufgaben und Kompetenzen, sind Ansprechpartner, Reflexionspartner, Vertraute und Verbindung in die Pflegeschule. 🪢💪✏️📔🗣️
Diese berufspädagogischen Fachkräfte haben damit eine Schlüsselrolle bei der Ausbildung inne. Doch leider zeigt sich auch hier – neben dem bei Pflegedozentinnen und -dozenten an den Fachschulen – ein Mangel und damit droht den angehenden Auszubildenden ein Flaschenhals auch im praktischen Ausbildungsteil.❌
👉🏼 Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter müssen für ihre so wichtige Funktion besser bezahlt werden: durch höhere Tarifverträge sowie – übergangsweise – durch weitere Anreize: So, wie die Pflegedozenten vom Freistaat Bayern aktuell einen Pflegedozentenbonus (in Höhe von 900 Euro pro Quartal) erhalten, so braucht es künftig einen Praxisanleiterbonus in ähnlicher Größenordnung.❗️
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